РЕШЕНИЕ ДЛЯ для HR и рекрутинга
Нанимайте таланты, а не сражайтесь с почтой
Перенесите воронку найма из Excel и мессенджеров в Мяудзу. Здесь досье кандидатов, оценки нанимающих менеджеров и видео-интервью живут в едином безопасном пространстве.
Простые тарифы для любых задач
Выберите подходящий формат: персональный доступ или решение для всей команды.
MYUDZA ONE
Для самостоятельного использования
- Личный календарь
- Личные канбан-доски
- Заметки и документы
- Доски из Figma, Miro и Holst
- Видеозвонки по ссылке
MYUDZA
Для совместной работы команды
- Все функции MYUDZA ONE
Для каждого участника вашего проекта
- Мастер-календарь
- Мессенджер и каналы
- Общие канбан-доски
- Общие онлайн-доски
- Общие заметки и документы
- Общее хранилище 10 GB
- Переговорки: 15+10 чел
Замените ATS, Zoom и Telegram одной системой
Мяудза объединяет функционал систем управления наймом и корпоративных коммуникаций.
Все инструменты в едином контексте
- Вся история по кандидату в одном месте
- Быстрая синхронизация с заказчиками
- Безопасное хранение перс. данных
Мяудза для всей команды найма
Помогаем рекрутерам находить, а менеджерам — выбирать лучших.
Частые вопросы
Не нашли ответ? Напишите нам — поможем разобраться.
01 Безопасно ли хранить персональные данные?
Да. Доступ к данным жёстко разграничен ролями, а вся информация хранится в защищённом контуре.
02 Заменит ли Мяудза ATS?
Мяудза покрывает основные потребности: канбан-воронку, базу резюме, видеоинтервью и коммуникации. Для сложных ATS-сценариев подойдёт как дополнение.
03 Может ли нанимающий менеджер оставлять фидбек?
Да. Менеджер оценивает кандидата прямо в его карточке -- без отдельных чатов и таблиц.
04 Есть ли шаблоны для онбординга?
Да, в базе знаний можно создать Wiki с чек-листами, инструкциями и материалами для новых сотрудников.
05 Сколько стоит для HR-отдела?
Базово -- 2 недели бесплатно для всей команды. Запишитесь на демо -- покажем, проведём онбординг и подарим 30 дней полного функционала. Далее -- доступные тарифы с расширенными возможностями.
06 Можно ли проводить видеоинтервью?
Да. Видеозвонки запускаются прямо из карточки кандидата -- никаких внешних ссылок и приложений.
07 Нужна ли помощь с настройкой воронки?
Запишитесь на демо -- проведём онбординг и обучим рекрутеров бесплатно. По запросу поможем и с переносом базы резюме.
4 шага к системному найму
Всё, что нужно сделать, чтобы превратить хаос из таблиц и мессенджеров в чёткую воронку найма.
Создайте аккаунт за 2 минуты
Зарегистрируйтесь и получите готовое HR-пространство. Встроенный онбординг покажет, как вести кандидатов по воронке, проводить интервью и хранить базу резюме -- всё в одном месте.
- Моментальный доступ к платформе
- 30 дней полного функционала после демо
- Интерактивный онбординг для рекрутеров
Постройте воронку найма
Создайте канбан-доску с вашими этапами: скрининг, тестовое, интервью, оффер. Добавьте Wiki с шаблонами вакансий, скриптами интервью и Onboarding-гайдами для новичков.
- Канбан-воронка с вашими этапами найма
- Wiki: шаблоны вакансий и скрипты интервью
- Onboarding-база для новых сотрудников
Подключите рекрутеров и менеджеров
Пригласите HR-команду и нанимающих менеджеров по ссылке. Менеджеры оставляют фидбек прямо в карточке кандидата, а не в личных чатах. Интервью проводите в переговорках -- без внешних сервисов.
- Приглашение по ссылке -- без долгой настройки
- Фидбек менеджеров прямо в карточке кандидата
- Замена ATS + Excel + Telegram + Zoom
Нанимайте быстрее и дешевле
Вся воронка найма в одном окне: от первого резюме до оффера. Ничего не теряется, менеджеры отвечают вовремя, а кандидаты получают профессиональный опыт взаимодействия.
- Экономия до 30% на HR-инструментах
- Сокращение time-to-hire на 40%
- Онбординг новых сотрудников за 2 дня
Запишитесь на демо и получите максимум
Всё покажем и расскажем, проведём онбординг и обучим команду — а после демо подарим 30 дней полного функционала. Раскройте потенциал вашей команды без ограничений.







